1、 负责制定渠道销售策略，带领团队完成销售任务目标；
2、 抓好团队内渠道经理、销售经理的人才团队建设工作；
3、 负责渠道的建设与维护，向渠道客户传达企业政策及信息，维护并巩固所辖渠道的合作关系；
4、 负责渠道销售指标分解及执行过程的监控，掌握渠道项目进度和销售数据的统计及分析；
5、 制定有效的渠道激励考核，对所辖团队进行培训和进行日常工作管理；
6、 提供渠道服务支持，协助渠道客户做好渠道终端销售人员的培训和管理工作；
7、 负责渠区域的规划和调整，对渠道商之间的争议进行协调和解决；
8、 负责制定渠道销售预算费用，有效控制成本；
9、 完成公司和上级领导交办的其他工作。


要求：
1、大学本科及以上，市场营销、销售管理等相关专业；
2、40岁以内，3年以上行业经验，2年以上销售管理经验，具有电力行业经验优先考虑；具有国内、国际知名电气相关企业从业经历者优先；
3、良好的业务拓展能力，特渠开拓能力强，有特殊或优质渠道资源者优先；
4、良好的沟通技巧和说服能力，并能承受较大的工作压力；
5、良好的团队合作精神、敬业精神、有独立的分析和解决问题能力；
6、思维敏捷、责任心强、诚实正直、能吃苦耐劳、适应出差。